Newsarchiv: Lehrstuhl für Unternehmensethik & Controlling
Jahr 2021
Praktikum im Themenfeld Nachhaltigkeitsberichterstattung
07.06.2021: Im Forschungsbereich „Nachhaltige Unternehmensführung“ sucht das IÖW in Berlin schnellstmöglich
eine Praktikantin/einen Praktikanten (m/w/d)
(für 3 Monate*) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
Gastvortrag von Prof. Nora Szech: Choice architecture and incentives increase COVID-19 vaccine intentions and test demand
28.04.2021: Zeitpunkt: 05.05.2021, 12:30 Uhr
Vortragende: Prof. Nora Szech (Universität Karlsruhe)
Impf- und Testbereitschaft sind bei der COVID-19-Pandemie entscheidend. Wir untersuchen die Auswirkungen von zwei Maßnahmen zur Erhöhung der Impf- und Testbereitschaft: "Choice Architecture" und monetäre Entschädigungen. Choice-Architecture hat das Ziel, Menschen in eine sozial erwünschte Richtung zu "stupsen", ohne ihre Wahlmöglichkeiten zu beeinflussen. Kompensationen belohnen Impfwillige und werden bereits von einigen Organisationen eingesetzt. Es besteht jedoch die Befürchtung, dass Kompensationen die Impfrate senken könnten, wenn sie die intrinsische Motivation zum Impfen untergraben. Wir zeigen, dass beide Ansätze, Kompensationen und Wahlarchitektur, die Nachfrage nach COVID-19-Tests und Impfstoffen signifikant erhöhen. Bei Impfstoffen können geringe Kompensationen jedoch nach hinten losgehen.
Wenn Sie teilnehmen möchten, können Sie gerne über Zoom teilnehmen.
Zoom Meeting-ID: 863 1708 4757, PW: 718747
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Social Entrepreneurship & Sustainable Business Models (m/w/d)
22.02.2021: Für die Bearbeitung und Akquisition von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten suchen wir in Berlin im Forschungsfeld Unternehmensführung und Konsum baldmöglichst
eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (80 %-Stelle, TVöD Bund EG 13, zunächst befristet bis Ende 2022)
Aufgaben:
Wissenschaftliche Bearbeitung von laufenden inter- und transdisziplinären Forschungs- und Beratungsprojekten im Bereich nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensforschung sowie Mitwirkung an der Konzeption und Akquise neuer Projekte. Ein Schwerpunkt der Mitarbeit soll in dem BMBF-Projekt Teilgabe liegen (www.teilgabe.net ).
Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter:
Jetzt bewerben (Deadline endet bald): Doktorandenprogramm "Ethik und gute Unternehmensführung"
09.02.2021: Für Beginn im Oktober/November 2021 nimmt das Doktorandenprogramm "Ethik und gute Unternehmensführung" bis zu sieben neue Doktoranden auf. Die Bewerbungsfrist endet am 18. April 2021.
Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Call for Applications (PDF) und der Website des Programms .
Digital Future Challenge
02.02.2021: Digital Future Challenge: Das Projekt zu Corporate Digital Responsibility stellt sich vor
Gastvortrag von Prof. Dr. Nicolas Jacquemet
20.01.2021: Nicolas Jacquemet (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) stellte heute aktuelle experimentelle Forschung vor. Neben TeilnehmerInnen aus dem Lehrstuhlumfeld nahmen zahlreiche DoktorandInnen aus dem PhD-Programm des Wittenberg-Zentrums teil.
bema's finest – Online Edition mit Gin Tonic
20.01.2021: Gestern Abend haben wir für unsere besten Studentinnen und Studenten die Veranstaltung "bema`s finest" durchgeführt. Diesmal fand das Event auf der Plattform Discord statt. Dort konnten die Anwesenden schnell zwischen verschiedene virtuelle Räume wechseln und so miteinander ins Gespräch kommen. Mit dabei war bema Alumna Dr. Linda Kannenberg – sie hat uns Einblicke in ihre Arbeit in der Nachhaltigkeitsberatung gewährt. Im Vorfeld der Veranstaltung haben wir Päckchen mit Snacks und Zutaten für Gin Tonic verschickt, so dass auch dieses Jahr für das leibliche Wohl gesorgt war (Fotos...).
Jahr 2020
bema Jahresbericht 2020
10.12.2020: In einer Art Jahrebericht blicken wir auf das Jahr 2020 zurück. Dort erklären wir beispielweise, welche Veränderungen Corona in unserer Lehre bewirkt hat. Wir geben auch einen Überblick über unsere Forschungserfolge und über personelle Zu- und Abgänge. Interessierte sind eingeladen, einen Blick in den Bericht zu werfen.
Jetzt bewerben: 9. Akademie für Energie und Akzeptanz
09.12.2020: „Build back better: Wie kann die Krise die Energiewende beschleunigen?“
Dieser Frage widmet sich die 9. Akademie für Energie & Akzeptanz – diesmal im virtuellen Modus – mit wissenschaftlichen Impulsen und Praxisbeiträgen, Diskussionsrunden und Gruppenarbeitszeit, abwechslungsreichem Rahmenprogramm und informellen Pausen. Die interdisziplinäre Akademie findet vom 14. bis 19. März 2021 statt und wird ausgerichtet vom Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik in Kooperation mit der Professur für Energiemanagement und Nachhaltigkeit der Universität Leipzig und mit Förderung der E.ON Stiftung.
Studierende, Promovierende und Young Professionals können sich bis zum 20. Dezember bewerben.
Umfangreiche Informationen gibt es auf der Website energieakademie.org .
16. Dezember, 12:00 Uhr: Brown Bag Research Workshop mit Peter Werner
27.11.2020: Peter Werner ist Associate Professor für Microeconomics und Public Economics an der Universität Maastricht. Im Rahmen unseres Research Workshops "Ethics & Accounting" wird er ein aktuelles empirisches Projekt mit dem Titel "Wage negotiations and strategic responses to transparency" vorstellen und diskutieren.
Der Workshop findet diesmal Mittags statt und ist entsprechend als "Brown Bag" gekennzeichnet. TeilnehmerInnnen dürfen beim Vortrag gerne ihr Mittagessen zu sich nehmen. Die Veranstaltung findet über Zoom statt.
Link zur Veranstaltungsreihe (inkl. Abstract und Info zum Gast)
Stellenangebot: Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für Videoproduktion
28.10.2020: Wir suchen Verstärkung für unser Team! Sie studieren und haben Erfahrung mit der Produktion von Videos (zum Beispiel Screencasts, Video-Podcasts)? Schauen Sie sich die Stellenanzeige an!
Fachartikel veröffentlicht: Literaturüberblick zum Thema "unmoralisches Verhalten in Wettbewerben"
27.10.2020: Der Artikel von Simon Piest und Philipp Schreck wird von der Fachzeitschrift "Management Review Quarterly" veröffentlicht und ist online bereits verfügbar. Die Autoren bieten einen Überblick über Faktoren, die in Wettbewerben unter Mitarbeitern zu unmoralischem Verhalten führen können.
Der Artikel ist "Open Access" – das heißt, er ist frei verfügbar!
- Piest, S. & Schreck, P. (2020). Contests and unethical behavior in organizations: a review and synthesis of the empirical literature. Management Review Quarterly. doi.org/10.1007/s11301-020-00197-3